EN BREF Contrat de travail : fondement des relations professionnelles. Définit les droits et obligations de l’employeur et du salarié. Obligation de fournir un travail dans l’horaire convenu. Verser un salaire conforme aux efforts fournis. Conditions de naissance, exécution et rupture des relations de travail. Une forme écrite est souvent exigée. Respect des clauses contractuelles. […]